Účinné řešení kybernetických rizik

V souvislosti s rozvojem digitální technologií roste neustále i míra jejich zapojení do každodenních činností nejen ve světě podnikání. V návaznosti na narůstající digitalizaci tradičních činností se však zvyšuje rovněž míra rizika pro napadení. Můžeme tedy mluvit o digitálních rizicích, které nám přináší dnešní doba.

Mezi časté digitální útoky patří například:

  • malware – např. počítačový vir nebo trojský kůň
  • crimeware – krádež identity
  • spyware – špehovací software
  • ransomware – vyděračský software
  • adware – reklamní software

Jaké následky takové útoky mohou mít? 

  • přerušení provozu napadené společnosti
  • ušlý zisk
  • ztráta dat
  • odpovědnost za ztrátu dat
  • právní spory a finanční náklady s tím spojené (náklady na obhajobu, znalečné atd.)

Řízení rizik, vyplývajících ze široké digitalizace tradičních činností, a následné zajišťování kybernetické bezpečnosti patří dnes k běžným povinnostem managementu firem a organizací.

Extrémně citlivou oblastí na bezpečnost informací jsou firmy a organizace z oblastí státní správy, výroby, služeb nebo zdravotnická zařízení všech typů a velikostí. A kybernetické incidenty značných rozsahů se rozhodně nevyhýbají ani Česku (v poslední době např. Benešovská nemocnice nebo OKD). 

Přesto se však ještě velice často setkáváme s organizacemi, které tyto hrozby podceňují a nijak neřeší. 

Proti kybernetickým rizikům nabízíme našim klientům ochranu v podobě pojištění a analýzy rizik spojené s kybernetickou bezpečnostní.

Jak vám v této oblasti umíme pomoci? 

  1. Zdarma u vás provedeme analýzu rizik spojených s kybernetickou bezpečností a navrhneme způsob jejich ochrany. 
  2. Zajistíme pro vás účinnou ochranu před následky v podobě pojištění. 

Pokud máte zájem o více informací, kontaktujte nás pro bezplatnou a nezávaznou nabídku řešení. 

Mohlo by vás také zajímat...

Pojištění právní ochrany a dosažení finanční úspory na pojistném

Pojištění právní ochrany a dosažení finanční úspory na pojistném

Motivační, stabilizační a daňově zvýhodněné programy pro zaměstnance

Motivační, stabilizační a daňově zvýhodněné programy pro zaměstnance

Příspěvek zaměstnavatele na životní pojištění nebo penzijní připojištění pro zaměstnance se dá využít naplno. V článku se dozvíte o tom, v čem vidíme hlavní přínosy takového příspěvku.

ZAUJALO VÁS POJIŠTĚNÍ?

Vyplňte formulář a my vám rádi pomůžeme.

S námi Vám neutečou žádné důležité novinky